Segundo a nota, o concurso de nível superior realizado em 2021 irá agregar 1.350 novos empregados para a companhia, em áreas de engenharia, analistas de sistemas e cientistas de dados, administradores, economistas, geólogos e geofísicos. Outras 820 novas admissões virão do concurso de nível técnico deste ano, voltadas à produção do Campo de Búzios e no refino.
A companhia não divulgou a data da abertura do concurso de nível técnico, mas informou que serão reservadas 20% das vagas para candidatos negros e outras 20% para pessoas com deficiência.
“A diversidade ganha cada vez mais espaço na nossa empresa e as cotas do novo concurso que abriremos é prova disso. É um valor com o qual nos comprometemos porque enxergamos que vivências plurais são motores para consolidarmos a Petrobras como um ambiente inclusivo e que abraça as diferenças como uma oportunidade de crescimento”, declarou a diretor de Assuntos Corporativos, Clarice Coppetti, em nota.
